Travailler chez Kiona - Un lieu où les solutions sont créées ensemble
Chez Kiona, le travail quotidien va au-delà de la technologie et des systèmes - il s'agit de personnes qui se réunissent pour trouver des solutions. La collaboration et le travail d'équipe sont au cœur de tout, des petites tâches aux projets de grande envergure. En se concentrant sur la résolution des défis plutôt que sur la recherche de problèmes, il devient plus facile d'obtenir des résultats et de créer un environnement propice à l'épanouissement de chacun.
Nous avons un véritable enthousiasme pour trouver des solutions qui créent de la valeur pour nos collègues, nos clients et nos partenaires, à la fois à court et à long terme. Nous favorisons une culture de collaboration, où les gens sont désireux de partager leurs connaissances, d'échanger des idées et de s'entraider pour réussir. Cet état d'esprit collectif permet de progresser et de renforcer les relations qui font de Kiona un lieu de travail véritablement orienté vers la recherche de solutions.
Tout le monde ici est ouvert à la résolution de problèmes et a un état d'esprit orienté vers la recherche de solutions. Nous relevons les défis au fur et à mesure qu'ils se présentent - il n'y a pas de bonne réponse unique.
Comment nous vivons nos valeurs
Nos valeurs fondamentales - créativité, curiosité et confiance - se reflètent véritablement dans le travail quotidien. La créativité se reflète dans la façon dont les équipes pensent différemment, explorent de nouvelles idées et n'ont pas peur d'échouer. L'expression "Échouer rapidement" résume parfaitement cet état d'esprit : l'innovation se produit lorsque les individus osent remettre en question les principes établis et expérimenter de nouvelles solutions.
La curiosité est le moteur d'un apprentissage et d'une croissance continus. Les employés sont encouragés à explorer de nouveaux domaines, à participer à des projets interdépartementaux et à apprendre de collègues de pays et de cultures différents. Cet échange ouvert d'idées et d'expériences favorise le développement professionnel et personnel.
La confiance est le fondement de l'organisation. La confiance est synonyme de liberté - et la liberté est synonyme de créativité. Chaque membre de l'équipe dispose de l'autonomie nécessaire pour s'approprier le projet, obtenir des résultats et se mettre au défi, ainsi que les autres, d'adopter de nouvelles façons de penser. Cette culture de la confiance mutuelle favorise la flexibilité, la confiance et un engagement commun en faveur de l'excellence.
Des personnes motivées
Ce qui distingue vraiment Kiona, ce sont ses collaborateurs. Les équipes sont composées de personnes d'horizons, d'âges et d'expériences différents, toutes animées par le même objectif : réduire les émissions et rendre l'utilisation de l'énergie plus intelligente. C'est un travail qui crée du sens - et qui donne le sentiment de faire partie de quelque chose de plus grand.
Kiona est un lieu pour ceux qui veulent grandir, apprendre et évoluer - ensemble avec d'autres. Ici, il y a toujours quelqu'un prêt à aider, à partager des idées et à trouver la meilleure solution. C'est cette ouverture d'esprit, cette volonté de collaborer et cette conviction que tout peut être amélioré qui font de Kiona un lieu de travail unique.
Je suis curieux, je remets en question les vérités établies et je suis un fervent partisan de l'expérimentation de nouvelles idées. Nous essayons d'abord, nous apprenons, puis nous transformons les succès en systèmes, et non l'inverse. Oser échouer permet d'apprendre et de grandir. Les meilleures solutions émergent lorsque les idées sont testées dans des situations réelles.
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