Erzählen Sie uns von Ihrer derzeitigen Rolle bei Kiona und wie Sie dorthin gekommen sind.
Ich arbeite derzeit als Vertriebs- und Projektleiter für Energinet in den D-A-CH Ländern und bin seit April 2014 bei Kiona (Cebyc) tätig, also seit nunmehr 11 Jahren.
Ich komme gebürtig aus Karlsruhe, wohne mit meiner Familie in Düsseldorf und habe einen Abschluss als Diplom-Kaufmann (M.Sc.) sowie eine zertifizierte Qualifikation als Manager im Energiemanagement (EnMA-TÜV).
Bevor ich zu Kiona kam, hatte ich leitende Funktionen im Projektmanagement und Vertrieb bei skandinavischen und deutschen Unternehmen inne, wobei ich mich auf nachhaltige Technologien und End-to-End-Lösungen konzentrierte. Ich habe in mittelgroßen und großen Unternehmen (>17.000 Mitarbeiter) und bei einer internationalen Energieberatungsfirma in Düsseldorf gearbeitet.
Wie sieht ein typischer Tag bei Ihnen aus?
Meine täglichen Aufgaben variieren je nach Projekt, aber sie umfassen in der Regel eine Mischung aus Vertrieb, Kundenbetreuung und Projektmanagement. Ich kümmere mich um den Direktvertrieb, arbeite mit Partnern zusammen und verwalte Großkunden. Außerdem leite ich Schulungen für Industriekunden auf unserer Energinet-Plattform und kümmere mich auch um den entsprechenden Support.
Ein großer Teil meiner Arbeit besteht aus Produktpräsentationen, Projektmanagement, Vertragsverhandlungen/-ausarbeitungen und Ausschreibungen. Außerdem plane ich Messstellen und erforderliche Hardware für Kunden und sorge dafür, dass alles richtig eingerichtet wird.
Zudem wirke ich an der Systemkonfiguration und Logistik mit und passe unsere skandinavischen Produkte an den deutschsprachigen Markt an.
Außerdem vertrete ich Kiona als Experte für Energiemanagement auf großen Messen wie der E-World in Essen, der EuroShop in Düsseldorf und der ISH in Frankfurt.
Was gefällt Ihnen am besten an der Arbeit bei Kiona?
Für mich ist Kiona ein offener und zuverlässiger Arbeitgeber. Ich schätze die Möglichkeit, gemeinsam mit meinen Kollegen-innen lernen und wachsen zu können.
Besonders gefällt mir die enge Zusammenarbeit mit unserem Forschungs- und Entwicklungsteam sowie unserem Marketingteam. Die starke Teamarbeit, die Flexibilität und die Zusammenarbeit machen unsere Arbeit effizienter und nachhaltiger, was ich sehr inspirierend finde.
Wenn Sie einen Kiona-Wert auswählen müssten, der Ihnen am meisten zusagt (Vertrauen, Neugierde oder Kreativität) - welcher wäre das und warum?
Alle drei Werte sind wichtig, aber wenn ich mich für einen entscheiden müsste, dann wäre es definitiv Kreativität. Kreativität ermöglicht es uns, einzigartige, innovative Lösungen zu entwickeln, mit denen wir uns von der Konkurrenz abheben. Mein Ansatz ist immer, kreative, effiziente und moderne digitale Lösungen zu finden – nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für uns als Kionianer.
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