Berätta om din nuvarande roll på Kiona och hur du hamnade där.
Jag arbetar för närvarande som Head of Sales and Projects för Energinet i DACH-länderna och har arbetat för Kiona (Cebyc) sedan april 2014, så det har gått 11 år nu!
Jag kommer ursprungligen från Karlsruhe i Tyskland och bor med min familj i Düsseldorf. Jag har en masterexamen i företagsekonomi (M.Sc.) och är certifierad inom energiförvaltning (EnMA-TÜV).
Innan jag kom till Kiona hade jag flera roller inom projektledning och försäljning i både skandinaviska och tyska företag. Jag har arbetat med hållbar teknik och helhetslösningar och har erfarenhet från både medelstora och stora företag (17 000+ anställda), samt från ett internationellt energikonsultföretag i Düsseldorf.
Hur ser en typisk dag ut för dig?
Mina dagliga arbetsuppgifter varierar beroende på projekt, men de består vanligtvis av en blandning av försäljning, kundsupport och projektledning. Jag hanterar direktförsäljning, arbetar med partners och hanterar nyckelkonton. Jag utbildar även industrikunder i vår Energinet-plattform och ger löpande support.
En stor del av min roll handlar om produktpresentationer, anbud och avtalsförhandlingar. Jag fastställer även mätpunkter och nödvändig hårdvara hos kunderna och ser till att allt är korrekt installerat. Dessutom arbetar jag med systemkonfiguration och logistik och anpassar våra skandinaviska produkter till den tyska marknaden.
Jag representerar också Kiona som energiexpert på stora mässor som E-World i Essen, EuroShop i Düsseldorf och ISH i Frankfurt.
Vad tycker du bäst om med att arbeta på Kiona?
För mig är Kiona en öppen och pålitlig arbetsgivare. Jag uppskattar verkligen möjligheten att få lära mig och växa tillsammans med mina kollegor.
Jag tycker särskilt mycket om att arbeta nära vårt produkt- och utvecklingsteam och vårt marknadsföringsteam. Det starka teamarbetet, flexibiliteten och samarbetet gör vårt arbete mer effektivt och hållbart, vilket jag tycker är inspirerande.
Om du skulle välja ett av Kionas värden som du tyckte bäst om (Trust, Curiosity eller Creativity) – vilket skulle det vara och varför?
Alla tre värdena är viktiga, men om jag måste välja ett skulle det definitivt vara Creativity. Kreativitet gör det möjligt för oss att utveckla unika, innovativa lösningar som skiljer oss från konkurrenterna. Min inställning är alltid att hitta kreativa, effektiva och moderna digitala lösningar – inte bara för våra kunder utan även för oss som “Kionians”.
Se vad vi arbetar för och våra mål